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三方协议违约问题

发布人:赵海志    发布时间:2017年09月15日    阅读次数:511

三方协议违约问题

 您好,我是2014届毕业生,201310月底与某一单位签订了就业三方协议,用人单位口头约定如果违约不去的话,需要交纳违约金3000元。我想咨询一下,关于违约金的约定有法律效力吗?可以不用缴纳吗?我什么时候还能再拿到一份新的就业协议呢?

 

答复:

依约履行协议既是毕业生的义务,也是基本道德规范要求,违约应当承担相应的责任。如用人单位主张违约金,你只能与用人单位好好沟通。

就业协议书根据规定是每人一份,不能多领。特殊情况,与原单位解除协议时请原单位出具解约证明,重新找到新的工作单位后,新单位出具接收证明,原就业协议书、解约证明和新单位接收证明三样手续齐全也可办理报到证手续。具体情况可以详细咨询学校就业部门。


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